院纪委开展年度中层干部落实党风廉政责任制述职考核
    作者:本站  发布时间:2019年12月04日  点击数:

      根据党风廉政建设工作要求,12月2日下午,院纪委召开2019年度中层干部落实党风廉政建设责任情况考核会,会议由党委副书记、纪委书记刘茜清主持。

    院纪委开展年度中层干部落实党风廉政责任制述职考核

      会上,各单位、各部门负责人和党支部书记就2019年度党风廉政建设责任落实情况、廉洁从业风险点清单及防控措施、下一步工作思路进行了汇报。贡文辉和刘茜清根据各汇报人工作情况,指出问题不足,提出工作建议。在充分肯定了各单位、各部门负责人、各党支部书记在党风廉政建设责任制落实工作的同时,刘茜清就做好下一步党风廉政建设责任工作提出五点意见:

      一是要做“一岗双责”的明白人。作为中层领导干部,既要清醒的认识党风廉政建设责任的职责要求,熟悉掌握责任清单,又要明白如何履行职责,从责任落实、风险排查、教育提醒和监督防范等方面形成完整的责任履行和防控机制。

      二是要正确认识党风廉政建设对干部职工的“保护”作用。切实转变思想,改变对党风廉政建设和纪检监察工作认识的误区,以规范权力运行和提高工作质量为导向,保护广大干部职工在想干事能干事的同时还要干成事、不出事。

      三是要扎牢规范高效的“笼子”。进一步建立完善制度管理体系,优化管理方法,各部门要牢牢把握制度的针对性和时效性,既要把“笼子”扎牢,又要适应院经济发展需要,同时提高制度执行力,坚持用制度管人、管事、管权。

      四是加强作风建设,强化责任担当,提高履职能力。我院处于转型发展的关键时期,每名干部职工的作风、责任和担当都对全院发展起到至关重要的作用,领导干部更要率先垂范,在急难险重任务面前冲在前面。要深入结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真查摆问题不足,扎实推动整改落实。

      五是注重团结协作,凝聚全院发展力量。实体班子、支委班子和部门之间要增强团结协作意识,加强沟通交流,树立全院“一盘棋”思想。每个实体和部门要建强班子,带好队伍,凝聚共识,最终汇集全院力量,建强优质人才团队,戮力同心打造出“长江地质”强劲优势。

      院纪委委员、监察审计部工作人员及考核对象共14人参加会议。