竞聘竞优提升总部效能建设 ——勘查院总部部门工作人员竞聘上岗答辩会议成功举办
    作者:本站  发布时间:2018年12月27日  点击数:

      为建设精干高效的总部部门工作人员队伍,增强员工的竞争意识、危机意识和责任意识,贯彻“竞聘上岗、双向选择”用人理念,2018年12月24日,勘查院举办了总部部门工作人员竞聘上岗答辩会议。

    竞聘竞优提升总部效能建设 ——勘查院总部部门工作人员竞聘上岗答辩会议成功举办

      竞聘答辩会议本着公开、平等、竞争、择优的原则,通过现场讲演、评委现场提问、民主评议等方式,以保证对每一位竞聘者进行全方位评价,进而选拔人才择优定岗。15名竞聘者各展风采,总结工作成绩,真实进行自我评价,畅谈未来开展工作的思路措施,现场气氛热烈,精彩纷呈。

      通过公开竞聘,激发了员工的作为意识,促进了总部工作人员找准定位发挥作用,形成了公开公平公正竞争、择优聘用的总部机关选人用人机制。同时,为想干事、能干事、干成事的员工提供了竞聘平台和舞台,得到了广大员工的高度认同和积极反响。